Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Hållbarhetscoach

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Hållbarhetscoach som brinner för att omsätta hållbarhetsmål till konkreta beteenden, arbetssätt och långsiktiga resultat. I denna roll arbetar du nära medarbetare, ledare, team och ibland även externa partners för att stärka kunskap, engagemang och ansvarstagande inom miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. Du fungerar som vägledare, utbildare och förändringsledare med uppdrag att hjälpa verksamheter att integrera hållbarhet i vardagliga beslut, processer och kulturer. Som Hållbarhetscoach kommer du att analysera nuläge, identifiera utvecklingsområden och utforma insatser som gör hållbarhetsarbetet begripligt, relevant och genomförbart. Det kan handla om att hålla workshops, coacha chefer, utveckla utbildningsmaterial, följa upp beteendeförändringar och stötta implementering av strategier kopplade till klimat, resursanvändning, cirkulära arbetssätt, inkludering och ansvarsfullt ledarskap. Rollen kräver att du kan översätta komplex information till praktiska rekommendationer som skapar verklig effekt. Du behöver vara skicklig på att bygga förtroende och skapa motivation hos olika målgrupper. En framgångsrik Hållbarhetscoach förstår att förändring sker stegvis och att hållbara resultat kräver både struktur och inspiration. Därför kombinerar du pedagogik med affärsförståelse och ett starkt intresse för mänskligt beteende. Du hjälper organisationer att sätta realistiska mål, mäta framsteg och skapa en kultur där hållbarhet blir en naturlig del av verksamheten snarare än ett separat initiativ. I rollen ingår även att bevaka trender, regelverk och bästa praxis inom hållbarhetsområdet samt att bidra med nya perspektiv på hur organisationer kan minska sin negativa påverkan och öka sitt positiva avtryck. Du samarbetar ofta tvärfunktionellt med HR, ledning, kommunikation, drift, inköp och andra nyckelfunktioner för att säkerställa att hållbarhetsarbetet är förankrat och relevant i hela organisationen. Den här tjänsten passar dig som är kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att facilitera dialog, driva utveckling och stötta människor i förändringsprocesser. Du har förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande och känner dig bekväm i en roll där du både inspirerar och utmanar. Om du vill bidra till att skapa mer hållbara organisationer genom utbildning, coachning och praktiskt förändringsarbete kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Coacha medarbetare och ledare i hållbara arbetssätt och beteenden.
  • Planera och genomföra workshops, utbildningar och utvecklingsinsatser inom hållbarhet.
  • Analysera organisationens nuläge och identifiera förbättringsområden.
  • Stödja implementering av hållbarhetsstrategier i den dagliga verksamheten.
  • Följa upp mål, aktiviteter och beteendeförändringar med relevanta indikatorer.
  • Samarbeta med olika avdelningar för att integrera hållbarhet i processer och beslut.
  • Utveckla pedagogiskt material och kommunikation som stärker engagemanget.
  • Bevaka trender, regelverk och bästa praxis inom hållbarhetsområdet.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av hållbarhetsarbete, förändringsledning eller coachande roller.
  • God kunskap om miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet.
  • Förmåga att leda workshops och utbildningar för olika målgrupper.
  • Stark kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
  • Analytisk förmåga och vana att omsätta data till praktiska åtgärder.
  • Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i organisationer.
  • Relevant eftergymnasial utbildning inom hållbarhet, beteendevetenskap eller liknande.
  • Förmåga att skapa engagemang och driva långsiktig beteendeförändring.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Vilken erfarenhet har du av att coacha individer eller team i förändringsarbete?
  • Hur har du tidigare arbetat med hållbarhetsfrågor i en organisation?
  • Hur skulle du skapa engagemang för hållbarhet hos skeptiska intressenter?
  • Vilka metoder använder du för att mäta effekten av utbildning och coachning?
  • Hur balanserar du strategiska hållbarhetsmål med praktiska vardagsinsatser?
  • Kan du ge exempel på en workshop eller utbildning du har lett inom hållbarhet?
  • Hur håller du dig uppdaterad om nya regelverk och trender inom hållbarhet?